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关键词: 商业保险           

产品介绍

哪些企业亟需《工伤伞》:

1、部分未缴纳社会保险的企业;

2、新入职员工试用期内未缴纳社会保险的企业;

3、雇佣退休返聘员工的企业;

4、雇佣农民工的企业;

5、关注员工非工意外伤害待遇的企业。


外资企业、国有企业、事业单位、上市企业等大中型企业可以作为五险以外的补充险,或者员工福利保障,使企业合理规避出现工伤支付的一次性伤残就业补助金、停工留薪工资以及意外伤害支付的相关费用;

中小企业可完全替代工伤保险及商业险使用,使企业用工零风险。


工伤伞的核心竞争力:

1、单工伤保障,减少企业用工成本;

2、保障年龄广:16周岁至70周岁;

3、保障范围广:全国范围保,不限地区、不限户籍、不限工种;

退休返聘人员可投保;

农民工也可投保;

4、保障全:工伤+意外全面保障

《工伤保险条例》规定的可保;

员工非工意外也可保;

5、赔付快:4—45工作日;工伤认定报销手续简便;

6、生效快:投保24小时内生效;

7、医疗费用报销可达20万,2000元以下无免赔,住院期间误工费和住院津贴两项合计高达160元/天;

8、保费按月缴:解决企业资金压力;

9、赔付高:工亡高限额80万,医疗高20万,伤残赔付高于国家工伤保险;

10、治疗方便、治疗医院广:异地工伤、意外全国县二级以上医院治疗,不需转院。


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